最近のストレス要因

もうずっと身体のどこかが何かしら不調で、本当に調子が良い日は年に何回有るかという状態だ。これが結構ストレス。

ここ最近は肩・頸の痛みに治療中の歯。鼻詰まりから来る頭重感などなど。

今日、ようやくずっと治療中だった歯の被せ物が完成し一段落。肩・頸の痛みもこの歯の治療の影響があるのではないかと思っているがどうだろうか。

鼻詰まりは毎年のことで、ブログを見かえすとこの時期、決まって耳鼻科を受診している。医者の見立てではアレルギー性のものではないかという事だが、ちょうどこの時期に自宅でも職場でも冷房が入り始めることからそれが原因かと思っている。

それでも去年のように熱が出たり咽喉が痛くなるほどではないので助かっている。

それにしても、高齢者のように9種類ほどの薬を朝夕に飲むことになってしまって。

今月いっぱいで同僚が辞めることになった。

目下、これが最大のストレス。まあずっとストレスだったので辞めてくれてありがたいくらいなのだが辞め方がもう身勝手過ぎて鬱。

彼女が上司に退職届を提出したのが先週の月曜日。火曜日朝のミーティングで部署に周知されたが問題はそのあと。残っている年休を消化したい。出勤は7月9日までで、と。

じゃあ、9日まではちゃんと出勤するのかと言えばさにあらず。3日と6日も休みます。7日から9日までは半日の出勤です。と来たもんだ。

上司からどうしたものかと相談を受けたものの、これ以上彼女に振り回されるのは御免こうむりたいので、来ないなら来ないで良いのではないですか？と返事した。

さらに退職の公示も出ていないのに親しい職員にお別れの挨拶をする始末。

この人、中途採用なので前職辞めてきてるハズなのだがどうやって辞めてきたのか。

一応、ペライチで引継ぎ項目を出してきたが、本人はそれでOKと思っている。

どこまでも身勝手な人。相手のことはお構いなし。

まあ退職で気が楽というか大きくなっているのかもしれないが、だからこそ気持ちを引き締めて勤務最終日を迎えて欲しいのだが…。

彼女が辞めてくれて日々のイライラが無くなると思えば気も楽になるが、業務の負担が増えるのがまたストレスで。

まあこれまでもスタッフの退職はあったし、その度に業務を見直したりして乗り切ってきたので今回も乗り越えられると信じている。

ごめんなさいね。単なる愚痴でしたね。

この週末、もう一本上げますね。